採用情報
子どもとの時間を最優先にした保育
当園では子どもたちの主体性を大切にしています。
子どもの小さな声に耳を傾け、個々に寄り添える保育者を募集しています。
また、「探検遊び」「イベント遊び」「未知の体験」等たくさんのアイディアがある方、意欲溢れる方を大歓迎。
入職したばかりでも年齢問わず気軽に相談や意見交換ができるコミュニケーションのとりやすさも特徴の一つです。
あなたの「やってみたい」を後押しします。
スキップグループの魅力
残業はほぼなし
有給の取りやすさ
充実した研修制度
育休、産休からの復職者も多数在籍
休憩は別室で
持ち帰りの仕事はなし
書類のICT化により園全体で情報共有ができる
行事が少なく保育者の負担軽減
クラス内の壁面には「子どもたちの作品」を飾る
※制作物が好きな保育者が、自主的に飾ることは可
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 7:00～19:00（開園時間内シフト制/実働8h）
◆残業：月1、2時間程度 - 休日・休暇
- 週休二日制（日曜日＋他1日）
日曜、祝日、年末年始（年間休日125日程度）、
有給休暇（初年度10日）入社してすぐ取得可能 - 給与・賞与
- 【正規（常勤）】
基本給 + その他手当
基本給は正規経験年数を考慮 - その他の手当
-
- ・地域手当10,500円（さいたま市）／ 28,000円（川口市）
- ・役職手当
- ・処遇改善Ⅰ 5,500円〜
- ・処遇改善Ⅱ 5,000円〜
（処遇改善Ⅱはキャリアアップ研修を受講している人） - ・処遇改善Ⅲ 5,000円〜
- ・給食手当（4,000円）
- ・通勤手当 公共交通機関利用の実費・上限20,000円
- ・住宅手当 20,000円（社内規定による）
- ・賞与2,5ヶ月以上（前年実績）年3回
- 雇用形態
- パート職員
- 勤務時間
- 7:00～19:00（開園時間内シフト制）
4時間以上
週3回以上 - 休日・休暇
- 日曜、祝日、年末年始、園の休園日、
有給休暇 契約内容により法定通り - 給与
- 時給制 経験年数を考慮
- その他の手当
-
- ・常勤パート 1日6時間 月20時間 対象
- 地域手当
- ・給食手当
スキップグループでの仕事
01
明確な役職とリーダー
園長、主任、保育リーダー、担任、職務リーダー、部門リーダーなどの役職があります。
02
面談を経て目標、設定
備品、防災、衛生、行事担当などさまざまな部門での担当があります。どんな仕事内容で、それをこなすことができそうかなど、面談を経て担当を設定しています。
03
研修制度の充実
園外研修でキャリアアップを促し、その知識を職員と共有することで質の高い保育を目指します。社内でも入社研修や月次会議、専門研修を通じて、保育士のスキル向上を図っています。
職員の声
R.I保育士
- 勤続歴
- 8年目（2年間育休産休を取得）
- 担当クラス
- 0歳児
- 経験年数
- 8年
- スキップグループに入職したきっかけと、働きやすさを感じるところを教えてください。
- 幼馴染から紹介されたことがきっかけで入職しました。
働きやすいと感じるのは、人間関係のよいところです。幅広い年代の職員がいますが、「話しづらい」「意見を言いにくい」など厳しい上下関係はありません。また、休みが取りやすく、持ち帰り仕事や残業がほとんどない点にも働きやすさを感じています。
- これまで大変だったことや苦労したことを教えてください。
- 入職して8年になりますが、2年間、育休産休を取得していました。復帰後の家事育児と仕事の両立は苦労しました。また年次が上がり、新人職員に初めて指導する立場になった時は大変でした。
- 入職前に比べ、自身が成長したと感じることを教えてください。
- 子どもの主体性についての理解が深まり、子どもにかける言葉や関わり方が自然と変化してきました。
また保育士が主導するのではなく、「こんなことをしてみたい」など、子どもの思いを尊重する保育ができるようになったと感じています。子どもたちがのびのび自分を表現する姿は、みていていいなと思います。 - これまで印象的だったことを教えてください。
- 子どもたちと作り上げた運動会ごっこです。子どもたちはもちろん、見学にきた保護者も喜んでくださいました。また、園で行った工夫を凝らした遊びを家でも取り入れてもらえたことも、印象に残っています。
H.K保育士
- 勤続歴
- 2年目
- 担当クラス
- 4,5歳児
- 経験年数
- 10年
- スキップグループに入職したきっかけと、職場の雰囲気を教えてください。
- 子どもたちの「やりたい」（自主性）を大切にしている点、自然と関わる遊びを多く取り入れている点に魅力を感じ、入職しました。
職場の雰囲気は、経験豊富な落ち着いた先生が多く人間関係がとても良いです。
- 子どもたちの自主性を育むことを大切にしているスキップグループで、実際に働いてみた感想を教えてください。
- 保育士の仕事は保育者1人対複数人の児であるため、「全員の声に耳を傾けられているか」「それぞれの自主性を大切にできているか」と悩むことが多々あります。しかし、その課題に向きあうこともやりがいに繋がっています。
また、行事が少なく残業もないため余裕を持って日々の保育ができています。子どもの声に耳を傾け、一人一人の個性を大切にできるようになりました。 - これまでに印象的だったことを教えてください。
- 1年前まで恥ずかしくてダンスを踊れなかった子どもが、翌年踊れるようになったこと。心の成長を間近でみることができて、とても心に残っています。
- 今後やってみたい保育はありますか？
- 工具や針などを使った制作活動です。もちろん危険はありますが、「なぜ危険なのか」実際に体験して実感できます。また道具を使って物をつくることで、「こんなものが作れる」と工夫して発見もあると思います。更なる制作意欲の向上に繋がればと思います。
ライフスタイル
- 起床
- 出勤
- 昼食
- 自由遊び
- 退勤
- 帰宅・自由時間
- 就寝
※基本的に子どもが登園している時間内に勤務をしています。